Rainer Niederer

Technischer Einkäufer

Verhandlungen mit Lieferanten, Meetings zu den unterschiedlichen Projekten und auch die Eskalation bei nicht eingehaltenen Lieferterminen sorgen für kurzweilige Arbeitstage.

Zur Story

Werden Sie DMG MORI Einkäufer (technisch)

Sie analysieren den internationalen Beschaffungsmarkt rund um die Produktion von Werkzeugmaschinen, vergleichen Angebote und kaufen Rohstoffe, Bauteile und Komponenten ein. Unsere Einkaufsprozesse haben Sie ständig im Blick und suchen nach Möglichkeiten, diese noch exzellenter zu machen. Dafür unterhalten Sie intensive und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Lieferanten und treiben ihre Entwicklung und Qualifizierung voran. Ferner arbeiten Sie Verträge aus und begleiten kaufmännisch Projekte.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Marktanalysen im internationalen Beschaffungsmarkt
Auswahl, Qualifizierung, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten
Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
Einholung und Auswertung von Angeboten, Analyse und Erstellung von Angebotsvergleichen
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Ausarbeitung und Erstellung von Verträgen, sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen
Kaufmännische Begleitung von Projekten (extern als auch intern)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen / operativen Einkauf, idealerweise im Werkzeug-/Maschinenbau
Erfahrung im Bereich Automation wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute PC- und DV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), ERP-Kenntnisse (BaaN) von Vorteil
Team- und Kommunikationsstärke

Job finden & bewerben

WAS WIR BIETEN

Aus- & Weiterbildung

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob als Einsteiger oder Berufserfahrener – sind uns wichtig, um ihr Engagement zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter qualifiziert sind und bleiben, kann DMG MORI erfolgreich sein. Deshalb bilden wir weltweit junge Menschen aus und fördern Mitarbeiter mit höchst unterschiedlichen und immer individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

In unserem DMG MORI High-Potential-Programm werden ausgewählte Talente auf die Position hin geschult, die sie in Zukunft besetzen sollen. Ein Mentor und ein Vorgesetzter begleitet sie eng, damit sie sich im Arbeitsalltag persönlich und fachlich entwickeln können. Alle Teilnehmer absolvieren im Rahmen des Programms unterschiedliche Trainingsmodule.

Für alle anderen Mitarbeiter bieten wir vielfältige technische und kaufmännische Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Arbeitsplätze

Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen – dafür müssen Arbeitsplatz und Mensch zusammenpassen. Nur so ist gesundes Arbeiten möglich. Das repräsentieren auch unsere Arbeitsplätze, egal ob im Werk oder in den Büros. Das gilt für die Fähigkeiten, Talente und die Persönlichkeit eines Menschen ebenso wie für die körperliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter produzieren unsere Maschinen in hochmodernen hellen und sicheren Montagehallen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büros und Besprechungsräume verfügen über modernste Kommunikationsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen – damit alle unsere Mitarbeiter langfristig gesund an ihnen arbeiten und sich entwickeln können.

Dazu bieten wir in unseren Betriebsrestaurants hochwertige und frisch gekochte Gerichte. Jeder unserer Standorte verfügt über weitere Besonderheiten.

Fitness

Unseren Mitarbeitern soll es bei uns gut gehen. Die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter bilden die Grundlage für ihre Lebensqualität und unterstützen die persönliche Leistungsfähigkeit. An den Standorten sind wir Sport- und Gesundheits-Kooperationen mit lokalen Unternehmen eingegangen. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich in Sportkursen, Fitnessstudios oder individuellen Sportgruppen fit zu halten.

Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen sowie Check-ups an den Standorten an. Mit Gesundheitstagen informieren wir unsere Mitarbeiter zu Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness oder Umgang mit Stress.

STANDORTE

So werden Sie Technischer Einkäufer bei DMG MORI*

Mit Ihrer Bewerbung bei uns legen Sie einen Grundstein für Ihre persönliche Zukunft. Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Wenn Sie auf unserem Jobportal Ihren Traumberuf gefunden haben, registrieren Sie sich noch heute mit Ihren persönlichen Daten in unserem Jobportal. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und werden Sie schon bald selbst ein Teil von DMG MORI. Haben Sie nicht die passende Stelle gefunden, dann zögern Sie nicht uns persönlich zu kontaktieren.

*Dieses Stellenprofil ist nur ein Beispiel Ihrer Karriere-Möglichkeiten bei DMG MORI. Wir können nicht garantieren, dass für dieses Profil eine Stelle ausgeschrieben ist. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: