DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.
In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten.
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer hochqualifizierten Mitarbeiter. Das Herz von DMG MORI sind deshalb nicht zuerst die Maschinen, sondern unsere Mitarbeiter. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Denn ihr höchstes Ziel lautet: Kundenzufriedenheit. Natürlich durch hochpräzise Technologien, aber auch durch exzellenten Service und kompetente, individuelle Beratung und nicht zuletzt unserem First Quality Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind es, deren Kreativität und Perfektionsliebe sich in den Maschinen wiederfindet. Und sie sind es, die für die Kunden exakt zugeschnittene Lösungen finden.
In einem internationalen Umfeld arbeiten sie an technologischen Zukunftsvisionen, auf deren Grundlage sie unsere Produkte gestalten. Gleichzeitig wenden sie das jahrzehntelange Erfahrungswissen unseres Unternehmens für die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung unserer Maschinen an.
Für höchste Innovationskraft haben wir in unseren Werken rund um den Globus Technology Excellence Center für die Bereiche Aerospace, Automotive, Die & Mold und Medical installiert. Dort entwickeln unsere Mitarbeiter kontinuierlich neue Ideen für unterschiedliche Branchen. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von Hightech-Dreh- und Fräsmaschinen mit unseren Zukunftsfeldern Digitalisierung, Automatisierung und Additive Manufacturing.
Um unsere Visionen in die Realität zu führen und gleichzeitig immer ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir hochmotivierte und kreative Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Sie sollen innovativ und leidenschaftlich sein – und dabei unternehmerisch denken sowie handeln.
Gleichzeitig sind wir offen für Veränderungen und neue Impulse und vertrauen auf die Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Dabei ist uns die Meinung unserer Mitarbeiter wichtig. Dank flacher Hierarchien und Umfragen im gesamten Konzern nehmen wir die Rückmeldungen unserer Beschäftigten auf und integrieren sie in den Unternehmensalltag – von der Forschung und Entwicklung bis zur Produktion. Denn die Menschen, die bei uns rund um die Welt arbeiten, haben die besten Einblicke in die neuesten Technologien, die Bedürfnisse unserer Kunden und der Märkte. Wir vernetzen so die unterschiedlichen Bereiche und können uns gemeinsam auf unsere Unternehmensziele und -werte ausrichten.
