Beginne Deine Ausbildung als Kauffrau-/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei DMG MORI

Als Kauffrau oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bist Du in unserem Unternehmen der Spezialist für das Ersatzteilmanagement - von der Materialbeschaffung bis hin zur Verkaufsabwicklung der Produkte. Du wirst in wechselnden Abteilungen eingesetzt und erhältst Einblicke in die Bereiche Import/Export, Beschaffung, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen. Dort zeigst Du Dein Talent beim Planen, Organisieren, Rechnen und Verwalten. Dabei stehst Du in Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. So erwirbst Du umfangreiches Fachwissen und erweiterst deine Fähigkeiten, mit Menschen umzugehen und souverän in allen Situationen zu reagieren.

Dein Profil

  • Du bringst Interesse für kaufmännische Zusammenhänge und zukunftsweisende Technologien mit
  • Du zählst Mathematik, Deutsch und Englisch zu deinen Stärken
  • Du arbeitest gerne am PC und mit modernen Medien
  • Du besitzt eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und arbeitest gerne eigenständig
  • Du willst Neues lernen und bist neugierig auf die Arbeitswelt in einem internationalen Großunternehmen
  • Du bist Teamplayer und kommunikativ zu sein, ist für dich selbstverständlich

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.


Bewirb dich jetzt für das Jahr 2025 OHNE Anschreiben und werde Teil unseres Teams!

Starte durch mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) Groß- und Außenhandelsmanagement

Was wir bieten

Aus- & Weiterbildung
Vergütung
Arbeitsplätze
Sport & Fitness
Vielfalt

Aus- & Weiterbildung

 01_AWARD_Kununu_TopCompany_272x363

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob als Einsteiger oder Berufserfahrener – sind uns wichtig, um ihr Engagement zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter qualifiziert sind und bleiben, kann DMG MORI erfolgreich sein. Deshalb bilden wir weltweit junge Menschen aus und fördern Mitarbeiter mit höchst unterschiedlichen und immer individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

In unserem DMG MORI High-Potential-Programm werden ausgewählte Talente auf die Position hin geschult, die sie in Zukunft besetzen sollen. Ein Mentor und ein Vorgesetzter begleitet sie eng, damit sie sich im Arbeitsalltag persönlich und fachlich entwickeln können. Alle Teilnehmer absolvieren im Rahmen des Programms unterschiedliche Trainingsmodule.

Für alle anderen Mitarbeiter bieten wir vielfältige technische und kaufmännische Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Vergütung

 01_AWARD_Kununu_TopCompany_272x363

Gute Leistung wird gut bezahlt, daher erhalten alle unsere Mitarbeiter ein attraktives Vergütungspaket. Abhängig von der Position bekommen sie zusätzlich variable und erfolgsabhängige Zahlungen. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen an: Wir leisten beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. 

Arbeitsplätze

 01_AWARD_Kununu_TopCompany_272x363

Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen – dafür müssen Arbeitsplatz und Mensch zusammenpassen. Nur so ist gesundes Arbeiten möglich. Das repräsentieren auch unsere Arbeitsplätze, egal ob im Werk oder in den Büros. Das gilt für die Fähigkeiten, Talente und die Persönlichkeit eines Menschen ebenso wie für die körperliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter produzieren unsere Maschinen in hochmodernen hellen und sicheren Montagehallen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büros und Besprechungsräume verfügen über modernste Kommunikationsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen – damit alle unsere Mitarbeiter langfristig gesund an ihnen arbeiten und sich entwickeln können.

Dazu bieten wir in unseren Betriebsrestaurants hochwertige und frisch gekochte Gerichte. Jeder unserer Standorte verfügt über weitere Besonderheiten.

Fitness

 01_AWARD_Kununu_TopCompany_272x363

Unseren Mitarbeitern soll es bei uns gut gehen. Die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter bilden die Grundlage für ihre Lebensqualität und unterstützen die persönliche Leistungsfähigkeit. An den Standorten sind wir Sport- und Gesundheits-Kooperationen mit lokalen Unternehmen eingegangen. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich in Sportkursen, Fitnessstudios oder individuellen Sportgruppen fit zu halten.

Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen sowie Check-ups an den Standorten an. Mit Gesundheitstagen informieren wir unsere Mitarbeiter zu Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness oder Umgang mit Stress.

Vielfalt

 01_AWARD_Kununu_TopCompany_272x363

Jeder ist bei uns willkommen. Wir schätzen alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.

Die gelebte Vielfalt führt auch dazu, dass wir unseren Unternehmensalltag aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und so in gegenseitigem Respekt miteinander internationale Projekte erfolgreich umsetzen können.

So beginnst du Deine Ausbildung als Kauffrau-/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei DMG MORI*

Mit Deiner Bewerbung bei uns legst Du den Grundstein für Deine persönliche Zukunft. Zögere nicht und überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten. Wenn Du auf unserem Jobportal Deinen Traumberuf gefunden hast, registriere Dich noch heute mit Deinen persönlichen Daten in unserem Jobportal. Lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und werde schon bald selbst ein Teil von DMG MORI. Hast Du nicht die passende Stelle gefunden, dann zögere nicht uns persönlich zu kontaktieren.

*Dieses Stellenprofil ist nur ein Beispiel Ihrer Karriere-Möglichkeiten bei DMG MORI. Wir können nicht garantieren, dass für dieses Profil eine Stelle ausgeschrieben ist. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:

DEINE ANSPRECHPARTNER

STANDORTE

Newsroom