Beginne Dein Duales Studium bei der DMG MORI Pfronten GmbH

Das Studium nach dem „Ulmer Modell“ bietet dir viele spannende Einsatzmöglichkeiten. Du erwirbst einen akademischen Abschluss und sammelst durch einen hohen Praxisanteil bereits Berufserfahrung. Darin integriert ist eine vollwertige Berufsausbildung. Als dualer Student profitierst du von einer intensiven Betreuung durch Mitarbeiter von DMG MORI und von einer erstklassigen Wissensvermittlung an der Hochschule durch die Professoren. In Studiengruppen kannst du zusätzlich dein Wissen vertiefen und Erfahrungen austauschen.

Während deiner Ausbildung erhältst du abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Durch eine monatliche Ausbildungsvergütung bist du finanziell unabhängig. Nach deinem dualen Studium hast du beste Aussichten auf eine erfolgreiche Laufbahn bei DMG MORI.

Dein Profil

Interesse und Spaß an technischen Aufgabenstellungen
Ausgeprägte Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Gute Konzentrations- und Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis

Verbundstudium – die optimale Kombination aus Theorie und Praxis mit der Hochschule Ulm

Bei einem Studium nach dem „Ulmer Modell“ übernehmen drei Partner die Aufgabe, Dich zu qualifizieren: Die Hochschule Ulm als Vermittler der theoretischen Studieninhalte, die Berufsschule im Rahmen der Ausbildung und wir, die DMG MORI Pfronten GmbH, als Lernort für die Praxis. So bist Du gleichzeitig Studierender an einer Hochschule und Auszubildender / Beschäftigter in unserem Unternehmen.

Informationen zum Studium

Hochschule:	Technische Hochschule Ulm - Ablauf nach "Ulmer Modell"
Studienbeginn:	1. September
Studiendauer:	4,5 Jahre
ECTS-Punkte:	210
Studienangebote:	Maschinenbau und Ausbildung zum Industriemechaniker Elektrotechnik mit Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik
Abschluss:	Bachelor of Engineering + Ausbildungsabschluss der IHK

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Was wir bieten

Aus- & Weiterbildung

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob als Einsteiger oder Berufserfahrener – sind uns wichtig, um ihr Engagement zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter qualifiziert sind und bleiben, kann DMG MORI erfolgreich sein. Deshalb bilden wir weltweit junge Menschen aus und fördern Mitarbeiter mit höchst unterschiedlichen und immer individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

In unserem DMG MORI High-Potential-Programm werden ausgewählte Talente auf die Position hin geschult, die sie in Zukunft besetzen sollen. Ein Mentor und ein Vorgesetzter begleitet sie eng, damit sie sich im Arbeitsalltag persönlich und fachlich entwickeln können. Alle Teilnehmer absolvieren im Rahmen des Programms unterschiedliche Trainingsmodule.

Für alle anderen Mitarbeiter bieten wir vielfältige technische und kaufmännische Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Arbeitsplätze

Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen – dafür müssen Arbeitsplatz und Mensch zusammenpassen. Nur so ist gesundes Arbeiten möglich. Das repräsentieren auch unsere Arbeitsplätze, egal ob im Werk oder in den Büros. Das gilt für die Fähigkeiten, Talente und die Persönlichkeit eines Menschen ebenso wie für die körperliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter produzieren unsere Maschinen in hochmodernen hellen und sicheren Montagehallen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büros und Besprechungsräume verfügen über modernste Kommunikationsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen – damit alle unsere Mitarbeiter langfristig gesund an ihnen arbeiten und sich entwickeln können.

Dazu bieten wir in unseren Betriebsrestaurants hochwertige und frisch gekochte Gerichte. Jeder unserer Standorte verfügt über weitere Besonderheiten.

Fitness

Unseren Mitarbeitern soll es bei uns gut gehen. Die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter bilden die Grundlage für ihre Lebensqualität und unterstützen die persönliche Leistungsfähigkeit. An den Standorten sind wir Sport- und Gesundheits-Kooperationen mit lokalen Unternehmen eingegangen. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich in Sportkursen, Fitnessstudios oder individuellen Sportgruppen fit zu halten.

Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen sowie Check-ups an den Standorten an. Mit Gesundheitstagen informieren wir unsere Mitarbeiter zu Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness oder Umgang mit Stress.

So startest du bei DMG MORI am Standort Pfronten

Abschluss*
Bewerbung bei der DMG MORI Pfronten GmbH um einen Studienplatz
Zusenden Bewerbungsunterlagen**
Erfolgreicher Abschluss Bewerbungsverfahren: Ausbildungsvertrag
Erhalt der Zulassung durch Hochschule Ulm nach Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
DEIN Studienstart nach Immatrikulation

_{*Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife}

_{**Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse, Nachweis der Voraussetzungen, Praktikumszeugnisse}

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