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Patrick Luhn
Student Mechatronik & Automation

DMG MORI bietet als weltweit führender Hersteller von spanenden Werkzeugmaschinen das gesamte Spektrum ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen an.

Beginne Dein Duales Studium bei DMG MORI am Standort DECKEL MAHO Seebach GmbH

Das duale Studium in einer technischen Fachrichtung bietet dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Du erwirbst einen akademischen Abschluss und sammelst durch einen hohen Praxisanteil bereits Berufserfahrung. Als dualer Student profitierst du von einer intensiven Betreuung durch Mitarbeiter von DMG MORI und von einer erstklassigen Wissensvermittlung an der Hochschule durch die Professoren und externe Dozenten.

Während deiner Ausbildung erhältst du abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Durch eine monatliche Ausbildungsvergütung bist du finanziell unabhängig. Nach deinem dualen Studium hast du beste Aussichten auf eine erfolgreiche Laufbahn bei DMG MORI.

Dein Profil

  • Interesse und Spaß an technischen Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit zum logischen Denken, Verständnis für mathematisch-naturwissenschaftliche Sachverhalte
  • Ausgeprägte Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Ausgangskenntnisse in Mathematik und Physik
  • Teamfähigkeit

Duales Studium – die optimale Kombination aus Theorie und Praxis mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach

Bei einem dualen Studium übernehmen zwei Partner die Aufgabe Dich zu qualifizieren: die duale Hochschule Gera-Eisenach als Vermittler der Theorie und wir, die DECKEL MAHO Seebach GmbH, als Lernort für die Praxis. So bist Du gleichzeitig Studierender an einer dualen Hochschule und Beschäftigter in unserem Unternehmen.


Informationen zum Studium

Hochschule:Duale Hochschule Gera-Eisenach
Studienbeginn:
1. Oktober
Studiendauer:3 Jahre
ECTS-Punkte:180
Studienangebote:
Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (Campus Gera)
Konstruktion (Campus Eisenach)
Mechatronik und Automation (Campus Eisenach)
Abschluss:Bachelor of Engineering


Was wir bieten
Aus- & Weiterbildung
Vergütung
Onboarding
Arbeitsplätze
Sport & Fitness
Vielfalt

Aus- & Weiterbildung

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Wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob als Einsteiger oder Berufserfahrener – sind uns wichtig, um ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter qualifiziert sind und bleiben, kann DMG MORI erfolgreich sein. Deshalb bilden wir weltweit junge Menschen aus und fördern Mitarbeiter mit höchst unterschiedlichen und immer individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

In unserem DMG MORI High-Potential-Programm werden ausgewählte Talente auf die Position hin geschult, die sie in Zukunft besetzen sollen. Ein Mentor und ein Vorgesetzter begleitet sie eng, damit sie sich im Arbeitsalltag persönlich und fachlich entwickeln können. Alle Teilnehmer absolvieren im Rahmen des Programms unterschiedliche Trainingsmodule.

Für alle anderen Mitarbeiter bieten wir vielfältige technische und kaufmännische Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Vergütung

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Gute Leistung wird gut bezahlt, daher erhalten alle unsere Mitarbeiter ein attraktives Vergütungspaket. Abhängig von der Position bekommen sie zusätzlich variable und erfolgsabhängige Zahlungen. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen an: Wir leisten beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. Zudem haben wir ein Konzern-Prämienmodell eingeführt: Wenn DMG MORI erfolgreich ist, werden unsere Mitarbeiter daran beteiligt. 

Onboarding

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Vom ersten Tag an wohlfühlen – dafür sorgt unser smartes Onboarding-Programm. Unsere neuen Mitarbeiter werden optimal auf ihre Arbeit vorbereitet und in den Konzern integriert.

Jeder neue Mitarbeiter erhält dafür seinen individuellen Onboarding-Plan. Um die Technologien zu vermitteln, die DMG MORI weltweit anbietet, arbeiten wir eng mit unserer Trainings-Academy und den Werksstandorten zusammen. In den Schulungen stellen wir so gemeinsam unseren Qualitätsanspruch sicher.

Arbeitsplätze

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Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen – dafür müssen Arbeitsplatz und Mensch zusammenpassen. Nur so ist gesundes Arbeiten möglich. Das repräsentieren auch unsere Arbeitsplätze, egal ob im Werk oder in den Büros. Das gilt für die Fähigkeiten, Talente und die Persönlichkeit eines Menschen ebenso wie für die körperliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter produzieren unsere Maschinen in hochmodernen hellen und sicheren Montagehallen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büros und Besprechungsräume verfügen über modernste Kommunikationsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen – damit alle unsere Mitarbeiter langfristig gesund an ihnen arbeiten und sich entwickeln können.

Dazu bieten wir in unseren Betriebsrestaurants hochwertige und frisch gekochte Gerichte. Jeder unserer Standorte verfügt über weitere Besonderheiten.

Fitness

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Unseren Mitarbeitern soll es bei uns gut gehen. Die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter bilden die Grundlage für ihre Lebensqualität und unterstützen die persönliche Leistungsfähigkeit. An den Standorten sind wir Sport- und Gesundheits-Kooperationen mit lokalen Unternehmen eingegangen. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich in Sportkursen, Fitnessstudios oder individuellen Sportgruppen fit zu halten.

Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen sowie Check-ups an den Standorten an. Mit Gesundheitstagen informieren wir unsere Mitarbeiter zu Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness oder Umgang mit Stress.

Vielfalt

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Jeder ist bei uns willkommen. Wir schätzen alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.

Die gelebte Vielfalt führt auch dazu, dass wir unseren Unternehmensalltag aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und so in gegenseitigem Respekt miteinander internationale Projekte erfolgreich umsetzen können.

So beginnst du deine Ausbildung als dualer Student bei DMG MORI am Standort Seebach
  1. Abschluss*
  2. Bewerbung bei der DECKEL MAHO Seebach GmbH um einen Studienplatz
  3. Zusenden Bewerbungsunterlagen**
  4. Erfolgreicher Abschluss Bewerbungsverfahren: Ausbildungsvertrag
  5. Erhalt weiterer Zulassungsunterlagen von der Dualen Hochschule
  6. DEIN Studienstart nach Immatrikulation

*Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife (entsprechend der Studienrichtung) oder Ablegen einer Eignungsprüfung bei besonders qualifizierten Berufstätigen

**Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse, Nachweis der Voraussetzungen, Praktikumszeugnisse


DEINE ANSPRECHPARTNER
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DECKEL MAHO Seebach GmbH

Herr Robert Schwab
Ausbildungsleiter

Neue Straße 61 
DE-99846 Seebach 
Tel.: +49 (0) 36929 / 81-1699 
karriere.seebach@dmgmori.com

STANDORTE

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