Versuchstechnologe

Werden Sie DMG MORI Anwendungstechniker (Werke)

Als Anwendungstechniker arbeiten Sie täglich an anspruchsvollen Kundenprojekten. Sie erstellen CAD/CAM-Programme und kümmern sich um das gesamte Technologieumfeld. Dazu gehört die Auswahl der Werkzeuge und Spannmittel sowie die Optimierung der Prozessparameter für die Bauteile unserer Kunden. Weitere Aufgaben sind die Demonstration und Präsentation unserer Maschinen auf nationalen wie internationalen Messen sowie Technologieseminaren in unseren Showrooms.

Ihre Aufgaben

  • Maschinenvorführungen in unserem Showrooms
  • Einrichtung, Programmierung und Optimierung von Kunden-Werkstücken
  • Entwicklung von Demoprogrammen und Bauteilen für Messen und Hausausstellungen
  • Vor-Abnahme und Abnahme der Maschinen beim Kunden vor Ort oder in unserer Niederlassung 
  • Realisierung und Umsetzung von Kundenbauteilen auf unserem Maschinenpark im Team
  • Umsetzung von Turn-Key Projekten in die Praxis und Maschinenabnahmen bauteilbezogen in unserer Niederlassung und final beim Kunden
  • Unterstützung bei Messen und Hausausstellungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Techniker- oder Meisterausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik (Werkzeug- und Formenbau, Maschinenbau, Aerospace, Automotive oder Medizintechnik)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich CAD / CAM sowie in der Programmierung von Heidenhain- und Siemenssteuerungen, FANUC Kenntnisse von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit verbunden mit einer nationalen und internationalen Reisebereitschaft


WAS WIR BIETEN

Aus- & Weiterbildung
Vergütung
Arbeitsplätze
Sport & Fitness
Vielfalt

Aus- & Weiterbildung

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Wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob als Einsteiger oder Berufserfahrener – sind uns wichtig, um ihr Engagement zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter qualifiziert sind und bleiben, kann DMG MORI erfolgreich sein. Deshalb bilden wir weltweit junge Menschen aus und fördern Mitarbeiter mit höchst unterschiedlichen und immer individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

In unserem DMG MORI High-Potential-Programm werden ausgewählte Talente auf die Position hin geschult, die sie in Zukunft besetzen sollen. Ein Mentor und ein Vorgesetzter begleitet sie eng, damit sie sich im Arbeitsalltag persönlich und fachlich entwickeln können. Alle Teilnehmer absolvieren im Rahmen des Programms unterschiedliche Trainingsmodule.

Für alle anderen Mitarbeiter bieten wir vielfältige technische und kaufmännische Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Vergütung

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Gute Leistung wird gut bezahlt, daher erhalten alle unsere Mitarbeiter ein attraktives Vergütungspaket. Abhängig von der Position bekommen sie zusätzlich variable und erfolgsabhängige Zahlungen. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen an: Wir leisten beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. 

Arbeitsplätze

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Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen – dafür müssen Arbeitsplatz und Mensch zusammenpassen. Nur so ist gesundes Arbeiten möglich. Das repräsentieren auch unsere Arbeitsplätze, egal ob im Werk oder in den Büros. Das gilt für die Fähigkeiten, Talente und die Persönlichkeit eines Menschen ebenso wie für die körperliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter produzieren unsere Maschinen in hochmodernen hellen und sicheren Montagehallen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büros und Besprechungsräume verfügen über modernste Kommunikationsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen – damit alle unsere Mitarbeiter langfristig gesund an ihnen arbeiten und sich entwickeln können.

Dazu bieten wir in unseren Betriebsrestaurants hochwertige und frisch gekochte Gerichte. Jeder unserer Standorte verfügt über weitere Besonderheiten.

Fitness

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Unseren Mitarbeitern soll es bei uns gut gehen. Die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter bilden die Grundlage für ihre Lebensqualität und unterstützen die persönliche Leistungsfähigkeit. An den Standorten sind wir Sport- und Gesundheits-Kooperationen mit lokalen Unternehmen eingegangen. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich in Sportkursen, Fitnessstudios oder individuellen Sportgruppen fit zu halten.

Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen sowie Check-ups an den Standorten an. Mit Gesundheitstagen informieren wir unsere Mitarbeiter zu Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness oder Umgang mit Stress.

Vielfalt

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Jeder ist bei uns willkommen. Wir schätzen alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.

Die gelebte Vielfalt führt auch dazu, dass wir unseren Unternehmensalltag aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und so in gegenseitigem Respekt miteinander internationale Projekte erfolgreich umsetzen können.

So werden Sie Anwendungstechniker bei DMG MORI*

Mit Ihrer Bewerbung bei uns legen Sie einen Grundstein für Ihre persönliche Zukunft. Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Wenn Sie auf unserem Jobportal Ihren Traumberuf gefunden haben, registrieren Sie sich noch heute mit Ihren persönlichen Daten in unserem Jobportal. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und werden Sie schon bald selbst ein Teil von DMG MORI. Haben Sie nicht die passende Stelle gefunden, dann zögern Sie nicht uns persönlich zu kontaktieren.

*Dieses Stellenprofil ist nur ein Beispiel Ihrer Karriere-Möglichkeiten bei DMG MORI. Wir können nicht garantieren, dass für dieses Profil eine Stelle ausgeschrieben ist. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:

IHRE ANSPRECHPARTNER

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DECKEL MAHO Pfronten GmbH

​​​​​​​Frau Verena Grunwald
Personalreferentin

Deckel Maho-Straße 1 
DE-87459 Pfronten 
Tel.: +49 (0) 8363 / 89-169
karriere.pfronten@dmgmori.com

01_Contact career_Tanja Ränker_140x173

DECKEL MAHO Seebach GmbH

​​​​​​​Frau Tanja Ränker
Human Resources

Neue Straße 61 
DE-99846 Seebach 
Tel.: +49 (0) 36929 / 81-1783
karriere.seebach@dmgmori.com

STANDORTE